Q:

影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括( )。

A .人口的性别比例

B .劳动力队伍的数量

C .劳动力队伍的质量

D .劳动力队伍的结构

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正确答案：A

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以下关于人力资源预测的说法,哪一项是不正确的?( )。

人力资源需求预测的方法中,依据事务变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。

一般来说,人员晋升计划的内容不包括( )。

( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。