Q:

( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。

A .质量管理制度

B .最低工资标准

C .户籍制度

D .社会保障制度

查看答案

对0人提供帮助

正确答案：A

相关问题

一般来说,人员晋升计划的内容不包括( )。

影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括( )。

( )可能会导致企业设备闲置,固定资产利用率低。

编制人力资源规划的核心和前提是( )。