Q:

关于人力资源预测的说法不正确的是( )。

A .企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决

B .严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给

C .人员供给预测包括内部供给预测和外部供给预测

D .企业人力资源需求的满足应优先考虑外部人力资源供给

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正确答案：D

相关问题

企业人力资源供不应求,会导致( )。

( )依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势,这种方法也可以进行人力资源需求预测。

企业外部人力资源供给的主要渠道中,预测比较困难的是( )。

以下关于德尔菲法表述错误的是( )。