Q:

变更劳动合同应当采用( )形式。

A .书面

B .口头

C .书面或口头

D .书面和口头

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正确答案：A

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劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。

竞业限制的人员限于用人单位的( )、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。