Q:

人力资源规划不能通过对风险的( )活动来防范风险。

A .识别

B .估计

C .盘点

D .监控

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正确答案：C

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人力资源规划是为了满足企业的人力资源需求,根据生产总量核算定员人数属于( )。

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )地位。

下列哪一项不能体现出人力资源预测的局限性?( )。

下列哪项指标数值在计算某工种定员人数时,不需要按公式核算出来?( )。