Q:

应聘者最初的信息资料主要通过( )表现出来。

A .能力高低

B .应聘简历

C .工资水平

D .学历水平

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正确答案：B

相关问题

应聘申请表一般由招聘单位的( )设计,应聘人员在求职时自己填写。

员工信息资料的收集是由( )通过各种渠道,将有关人员历史上形成的和近期形成的人事材料收集起来。

一般而言,从( )可以得到比较系统、原始的资料。

背景调查的内容应( )。