Q:

设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在( )以内。

A .5个

B .10个

C .30个

D .40个

查看答案

对0人提供帮助

正确答案：B

相关问题

以下关于笔试主观题的说法,哪一项是不正确的?( )。

履历表是进行履历分析的重要材料,履历表中的自我评价、兴趣爱好、态度和价值观和道德水平是考察应聘者的( )。

( )最适合于初步筛选应聘者。

背景调查材料中,应聘者直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比( )。