A .劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
B .仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
C .劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
D .因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
A .劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
B .仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
C .劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
D .因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
对0人提供帮助