Q:

下列哪一项不属于工作评价的具体目的?( )

A .为组织提供各类职位或者岗位的绝对价值评价结果


B .为建立内部客观公正、外部公平合理的薪酬结构提供基础


C .为建立和谐的劳资关系提供基础


D .为处在不断变化环境中的岗位工作提供客观的评价结果

对0人提供帮助

正确答案：A

相关问题

  • 在工作分析中,关于隶属关系的描述应置于( )中。
  • 在工作分析中,鱼刺图因素分解法主要用于( )。
  • 分类法是工作评价常用方法之一。下列哪一项不属于分类法在实践上的局限性?( )
  • 选项有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的?( )

    • 相关题库

    当前内容题库

      《全国人力资源服务大赛选拔赛参考样题》

    最近入库