Q:

“某部门的员工个人素质都较高,但部门业绩总是无法让领导满意,领导任命你为该部门负责人,你会如何做好该部门的工作“,这道情境面试题目考查指标是( )。

A .团队精神

B .应变能力

C .目标管理

D .知人善任

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正确答案：B

相关问题

一个完整的招聘流程不会在企业完成人员招聘工作后结束,企业还需要对( )和录用人员进行评估。

应聘者在应聘时要准备应聘材料,一般情况下应聘材料可分为应聘简历和( )两部分材料。

心理测验技术广泛应用于人员测评中,其有众多基本功能,其中不包括( )。

在招聘时可对应聘者进行多种形式的评估,其中( )评估是对应聘者的不同侧面进行深入的评价。