Q:

经济补偿金与经济赔偿金( )。

A .在特殊情况下可以同时适用

B .绝对不得共同适用

C .可以随意选择

D .必须共同适用

查看答案

对0人提供帮助

正确答案：A

相关问题

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。

劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位( )承担赔偿责任。

关于人力资源预测的说法,哪一项是不正确的?( )。