Q:

企业在面试过程中,行为描述面试采用的面试问题都是基于关键( )的行为性问题。

A .情感因素

B .专业素质

C .学历层次

D .胜任特征

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正确答案：D

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人才测评往往具有选拔性,以下关于选拔性测评的说法,哪一项是不正确的?( )。

在面试过程中,为确保面试效果最佳,面试考官应( )。

对于学习能力测评,可以有多种方式,其中最简单有效的是( )。

在众多招聘方式中,( )主要针对的招聘对象是已经拥有一定实践经验,脱离或即将脱离原有工作岗位的一部分成熟职业者。